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会议室的空调开得很足，我却后背发凉，手心攥出了一层薄汗。

林薇的声音不算高，却字字锋利，像细针一样扎在我心上，已经持续了整整两个小时。

桌上摊着我做的项目方案，红笔圈画的痕迹密密麻麻，从数据误差到逻辑漏洞，从格式规范到语气措辞，没有一处被放过。

周围的同事都低着头，大气不敢出，连翻笔记本的动作都轻得几乎没有声音。

我坐在会议桌的末端，脑袋埋得越来越低，耳朵里嗡嗡作响，只剩下林薇冷静又严厉的指责，一遍又一遍地重复着我犯下的错误。

“我强调过多少次，客户要的是可落地的方案，不是空洞的口号，你看看你写的这些，除了华丽的辞藻，还有什么实际意义？

”她的手指在方案上重重一点，红圈里的“优化升级”四个字被戳得格外刺眼，“数据差了三个百分点，你都没有核对就交上来，这是工作态度的问题，不是能力问题！

” 我咬着下唇，心里又委屈又不服气。

这个方案我熬了三个通宵，改了四遍，哪怕有疏漏，也不至于被这样劈头盖脸训两个小时。

“还有这里，”林薇的声音没有丝毫缓和，继续指着方案里的一处漏洞，“你忽略了客户的核心需求，他们要的是成本控制，你却一味追求效果，这样的方案交上去，只会让客户觉得我们不专业。

我不管你之前有多忙，有多累，工作就是工作，容不得半点敷衍。

” 这句话像一根导火索，点燃了我积压了两个小时的情绪。

我猛地抬起头，眼眶有点发热，语气里带着一丝没压住的倔强：“林经理，我知道我错了，方案我可以改，但是你能不能别这么凶？

整整两个小时，你除了批评，没有一句肯定，这么凶，谁敢娶你啊？

” 这句话一出口，会议室里瞬间陷入了死寂。

连空调吹风的声音都变得格外清晰，同事们的目光齐刷刷地落在我和林薇身上，有惊讶，有担忧，还有一丝不易察觉的看热闹。

我说完就后悔了，这句话太冲动了，更何况是对自己的上司说这样的话，大概率是要被穿小鞋了。

我低下头，做好了迎接更严厉批评的准备，甚至已经在心里盘算着，要是林薇真的发难，我该怎么道歉。

可预想中的斥责并没有到来，会议室里安静了足足有十几秒，我能感觉到一道目光落在我身上，不似刚才那般冰冷，反而带着一丝复杂，还有一丝我读不懂的柔和。

我犹豫着抬起头，撞进了林薇的眼睛里。

她的眉头微微蹙着，眼底的红血丝依旧清晰，只是眼神里的严厉淡了许多，嘴角甚至还带着一丝极淡的、不易察觉的笑意。

她沉默了几秒，缓缓开口，声音比刚才柔和了不少，却依旧带着不容置疑的力量：“既然你觉得我凶，没人敢娶，那我给你个机会，你来试试？

”

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